Grâce au DIF,
formez-vous à la communication de crise !

Le DIF permet à tout salarié de se constituer un crédit d’heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans, dans la limite de 120 heures. Ce droit à la formation est à l’initiative du salarié, l’employeur devant néanmoins donner son accord sur le choix de l’action de formation. Les formations qui rentrent dans ce cadre sont prises en charge par l’employeur et sont rémunérées ou indemnisées. Elles se déroulent en dehors du temps de travail ou durant celui-ci.

La formation à la communication de crise réalisée sous l'égide de l'Observatoire International des Crises * est éligible au DIF.

Dates et programme de formation à la communication de crise

* Certificat de formation délivré par l'Observatoire International des Crises et AS'COM Ingénierie