Formation à la communication de crise et sensible, au media training de crise, à la gestion de crise et à l'organisation de crise

Formations à la communication de crise et média training en inter
élaborées par l'Observatoire International des Crises et AS'COM

 
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Formation inter ou intra

Formation à la communication de crise & média training - international
Concevoir, gérer et s'entraîner à communiquer en situation de crise
Une formation animée par Didier Heiderich et Natalie Maroun-Taraud

 

 Sessions inter  en 2012 à Paris  

 

Communication de crise - gestion de crise - Observatoire International des CrisesFormation à la communication de crise et sensible


Formation réalisée sous l'égide de l'Observatoire International des Crises

Janvier 2012 : un nouveau programme de formation qui fait évoluer la communication de crise.

Le public a évolué tout comme la société : plus exigeant, plus sensible, plus rapide, plus connecté, il participe pleinement à la construction de la communication de crise.

Cette formation « renforcée » est destinée à répondre aux exigences les plus aiguës de cette décennie : au-delà de la méthode, il y a l’organisation, au-delà de la stratégie, il y a la scénarisation, au-delà des messages, le storytelling, au-delà de la performance médiatique, les publics, au-delà des publics, les réseaux sociaux : la formation est construite pour intégrer la nouvelle donne communicationnelle en situation de crise.
 

Objectifs  

Formation à la communication de crise et média training
Construire, gérer, s'entrainer à communiquer en situation de crise
A l'heure où les phénomènes de crise s’accélèrent et s’amplifient, aucune organisation, quelle que soit sa taille, n'est à l’abri : accidents, mise en cause managériale, attaques environnementales, défaillance produit, crise sociale… une crise apparaît souvent à l’improviste et place l’entreprise ou l’organisation en état d’urgence.
Pourtant, une crise ne présente pas forcément que des aspects négatifs. Bien gérée, elle peut devenir une opportunité managériale et communicationnelle.

L'objectif de cette formation opérationnelle est de fournir aux responsables les bons réflexes à avoir en situation de crise.

Cette formation peut être délivrée en intra sur-mesure

Information, programme, préinscription :
Didier Heiderich

dh@communication-sensible.com
+33 (0)6.07.91.21.61

 

A l'issue de la formation

Les participants seront en mesure de :

Comprendre les crises et établir une stratégie de communication crise.
• Acquérir des méthodes pour s’adresser aux parties prenantes.
Structurer un discours de crise (savoir dire) et faire passer les messages-clés et créer un impact (convaincre).
• Être à l’aise pour répondre aux questions et objections de la presse
Élaborer une stratégie adaptée.
• Faire face à l'opinion et aux médias.
• Acquérir les bons réflexes.
Préparer son organisation.
Entraîner les porte-parole

 

Quelques références  

SNCF, Danone, Ministère de la Défense, Tribunal Pénal International (Hollande), Service d'Information et de Presse du gouvernement du Luxembourg, Conseil Régional Rhône-Alpes, AREVA, Iveco, ONAC, AIA Bordeaux (Ministère de la Défense), Solvay (Bruxelles), Université de Genève, Communauté Urbaine de Strasbourg, CFTC, CIRAD, Mairie de La Roche-sur-Yon, CAF, Société Marseillaise du Tunnel Prado Carénage, ALLEN & OVERY Groupe Frères Blanc, Service public de Wallonie (Belgique), AGEROUTE (Côte d'Ivoire), Etat de Vaud, Département de la santé et de l'action sociale (Suisse), Tunisiana, Croix-Rouge, Adisseo France SAS, CHU Fort de France.… et en DIF.

• Pour des organismes de formation : AOB (Maroc), Abacus (Maroc), Training Solutions Afrique (Sénégal)

• En intra et personnalisée : Ville de Nantes, Agrana, Tourisme de Catalogne, Marsa (Maroc), ONCF (Maroc), Caisse d'Epargne...

• En intra, formule sensibilisation : Société Générale, Ville de Paris, Ville de Nantes.

Actualité

Plan de gestion de crisePlan de gestion de crise
Organiser, gérer et communiquer en situation de crise
Par Didier Heiderich, éditions DUNOD, 256 pages
Préface de Thierry Libaert

Didier Heiderich, qui anime les formations à la gestion et la communication de crise, vient de faire paraître aux éditions DUNOD un livre consacré à la gestion, l'organisation et la communication de crise.
En savoir plus : http://www.plan-de-gestion-de-crise.com

 

Information : Didier Heiderich
dh@communication-sensible.com
+33 (0)6.07.91.21.61

Nous pouvons intervenir en France, Belgique, Suisse, Québec, Luxembourg, Maroc, Tunisie, Algérie, Sénégal, Liban
 

       

Voir également

Toutes nos formations à la communication de crise

 
A savoir

2 jours consécutifs
Dates à Paris en 2012
- 11 et 12 janvier 2012
- 17 et 18 avril 2012
- 11 et 12 juillet 2012
- 4 et 5 septembre 2012


Initiée en 2006, cette formation compte de nombreuses références en France et à l'étranger.

Animés par Didier Heiderich et Natalie Maroun-Taraud
Présence les 2 jours des 2 formateurs
Nombre de participants limité à 8.


1. Gestion. Un volet « gestion de la communication de crise ». En effet, la communication doit s’accompagner de sa phase organisationnelle. La capacité à organiser la communication de crise est l’un des facteurs les plus importants de la gestion de crise.

2. Stratégie. La communication de crise est une affaire de mots et d’images. Au-delà des médias, au-delà des mots, il y a les publics. Savoir s’adresser aux différents publics est capital. Cette formation est conçue pour apporter aux participants les éléments stratégiques de la communication de crise.

3. Messages et storytelling de crise. La formation comporte une «stratégie des messages» issue des techniques sémiotiques (signes), rhétoriques, d’argumentation et du storytelling.

4. Médias. La formation va plus loin que le média training, elle fournit les clés de compréhension des médias en situation de crise, des relations avec les journalistes jusqu’à l’approche des choix de réalisation.
Cette capacité à délivrer des messages au public et à la presse sur une ligne stratégique, au delà de la seule performance médiatique, est une des particularités forte de cette formation.

Cette formation peut être réalisée dans le cadre d'un DIF  (Droit Individuel à la Formation) - En savoir plus sur le DIF


Tarif : 1790 € nets par participant


Formation ouverte au DIF

Information / Préinscription :
Didier Heiderich

dh@communication-sensible.com
+33 (0)6.07.91.21.61
 

Méthode

• Le programme s'appuie sur une présentation méthodologique illustrée de cas pratiques issus de l'expérience professionnelle des intervenants ainsi que des études de cas tirés de l’actualité.

• La formation est réalisée pour fournir aux participants l’expérience des situations sensibles par la réalisation d’un mini-exercice de crise adapté aux profils des participants.

• La formation inclut la préparation d’une conférence de presse et d'une série d’interviews filmées avec séance de débriefing.

 

Documents

Les supports de formation et des fiches réflexes.

Intervenants présents les deux jours

Didier HeiderichDidier Heiderich
Consultant en gestion et communication de crise
Président de l'Observatoire International des Crises (OIC)
Engeignant en 3ème cycle en France, Belgique et Maroc
• Auteur de "Plan de gestion de crise", Dunod


Depuis plus de 12 ans, Didier accompagne les entreprises et administrations en France et à l'étranger dans leur communication de crise, sensible, stratégique et leur gestion de crise. Avec son expérience régulière de la gestion de crises, sa démarche est à la fois stratégique et pragmatique.  

Il forme également des consultants et des journalistes à la communication de crise.

• L'ENA lui confie des missions de formation à l'étranger de hauts fonctionnaires dans le cadre de la coopération (en 2011, Albanie et Kazakhstan)

• Auteur de "Plan de gestion de crise" aux éditions Dunod (2010) et de "Rumeur sur internet" aux éditions Village Mondial (2004)

• Enseignant en 3ème cycle en universités et grandes écoles (ENA, Ecole des Mines d'Alès, IHEDN, IRIS, Dauphine, UCL (Louvain), à l'HEM (Casablanca) ...),

• Président de l’Observatoire International des Crises (OIC) et directeur de la publication du Magazine de la communication de crise et sensible.

Diplômé du Centre d'Etudes Supérieures Industrielles, Didier a d'abord exercé des fonctions de management dans des secteurs sensibles (industrie et service public) avant de devenir en 1998 consultant en communication et gestion de crise. Il intervient régulièrement à chaud sur des crises en conseil.


Natalie Maroun

Consultante en communication de crise
• Spécialiste des médias et scénariste
• Directrice du développement de l’OIC
• Trilingue français-anglais-arabe

Spécialiste des médias et consultante en communication de crise, Natalie se trouve à l’interface entre la gestion de crise, les médias et le narration. Titulaire d’un doctorat sur l’écriture scénaristique des séries télévisuelles et expérimentée dans la réalisation de scénarios, de reportages et de documentaires pour la télévision, son approche lui permet d’ajouter les choix de réalisation, le « storytelling » et l’argumentation à la communication de crise.

• Spécialiste des crises, elle accompagne le ministère de l'intérieur sur des exercices de crise tout comme de grandes entreprises.

• Rompue au média-training, elle prépare des personnalités politiques de premier plan aux plateaux télévisés difficiles, tout comme des directions de groupes industriels "sensibles" à la prise de parole médiatique en situation de crise.

• Analyste des médias, elle travaille pour des chaînes d'information internationales de renom, entre autres Al Jazeera. Elle est également analyste associée à l’Institut National de l’audio-visuel (INA).

• Metteur en scène, elle sait apprendre à gérer le stress propre aux prises de parole en public.
 
Natalie est titulaire d’un Doctorat de l’Université Saint- Denis (Paris 8), « Continuité narrative et jeux des possibles dans l’écriture scénaristique des séries télévisuelles », d’un Master en Narratologie - Université de la Sorbonne (Paris IV) et d’une licence : Culture et littérature américaines - Georgetown University (Washington - USA)

 

 

 

 

 

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